近期，苏州市自来水有限公司考核小组赴各分、子公司，全面开展2023年度高质量经营考核工作。

2023年初公司便根据集团高质量考核工作的要求部署，对公司级各项考核指标进行了分解，对22年考核体系进行了细化、完善，设置了基准值、目标值的两级指标评价方式，丰富了指标体系和考核维度，制订了分、子公司与各科室部门的考核目标责任书，更为明确地体现了考核的导向作用。

同时，公司借助帆软报表系统，实现了部分指标的自动计算和动态呈现，将考核工作和各项日常工作进行了有效结合，通过预考核与年度考核相结合等方式，及时分析、及时调整，充分发挥了高质量考核工作在生产经营中的指挥棒作用和对精细化管理的促进意义。

财务处、组织人事处、总工办、

运控中心、纪检监察室、安全管理处