近日，从共青团苏州市委员会传来喜讯，市自来水公司团委“苏水青年工作室”获评2022年度“青力聚核”苏州共青团创新创优项目。

 为更好地落实“科技赋能 人才强企”发展战略，引导广大团员青年敢想、敢干、敢创新，公司团委于2021年5月成立“苏水青年工作室”。自成立以来，工作室聚焦安全生产、精准服务、数字化转型等重点领域，将解决重难点问题的担子扛在团员青年肩头，以问题解决程度、思维创新程度为主要衡量标准，先后组建了《沉淀池前混合井混凝效果优化举措研究与实验》《伸缩便携式组合开阀钥匙》《渔洋山水源地可移动式推流除藻装置研究》《沉淀池排泥水实现分质回用的研究》等24个课题组，将重难点工作转化为团员青年创新创效的具体项目，激励团员青年将学历优势与岗位特色有机结合，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，为公司高质量发展续航赋能。

“工作室项目制”人才培养模式大大提高了团员青年的综合素养和创新创效能力，实现了团员青年个人与企业发展的双赢。《基于管网模型的优化调度及机泵优化配置研究》《自研综合传感器网络》分别荣获水务集团“三创”大赛第一名和第五名，多名工作室成员荣获市级荣誉，王子祎同志被列为苏州市委组织部“年轻干部挂职锻炼”成员。

接下来，公司团委将继续做优做精“苏水青年工作室”，持续推进改革举措落实，不断激发团员青年创新热情和创效潜能，做到推动工作有思路、重点项目有突破、化解难题有办法、服务青年有实效，推动创新创优项目呈现集成效益，持续打造公司团委工作品牌，为公司高质量发展注入青春动能。

公司团委